Is shortlisted job seekers will be hired by company?

Is shortlisted Job Seekers will be hired by company?

Menjawab salah satu pertanyaan di sesi Workshop Global Interview. Is shortlisted Job Seekers will be hired by company?

Masuk dalam daftar shortlisted artinya your job application sudah melewati proses awal screening administrasi dokumen professional resume, khususnya CV resume dimana masih ada proses lainnya yang harus di lalui oleh para job seekers.

Apakah sudah jaminan jika masuk daftar shortlisted akan diterima atau diangkat sebagai karyawan sebuah perusahaan? jawabannya: Tidak ada jaminan 100% bagi job seekers yang masuk shortlisted akan diterima atau diangkat sebagai karyawan!

Bagaimana penejelasannya? berikut penjelasan singkatnya:

• ✅ Shortlisting: Professional CV resume match atau meet criteria (memenuhi kriteria) dengan posisi pekerjaanya dan sesuai dengan yang di cari oleh pihak perusahaan dan selanjutnya job seeker akan di undang untuk mengikuti proses selanjutnya seperti proses interview (wawancara kerja), assessment (penilaian) dan tes lainnya sesuai dengan bidang profesi/pekerjaannya.
• 🎤Interviews/Test: Pihak perusahaan melalui tim interviewersnya akan mengevaluasi skills, experience dan kelayakan (fit/proper test) sesuai rolenya.
• 🏆Final Selection: Dari sekian banyak shortlisted, satu atau lebih job seekers akan terpilih dan akan lanjut ke proses selanjutnya termasuk negoisasi gaji dan tunjangan.
• Medical check up (fit or unfit to work)

Lalu bagaimana jika ada Walk-in Campaign sementara tidak masuk shortlisted? banyak kasus terjadi , banyak job seekers masuk daftar shortlisted namun banyak yang tidak lolos dalam proses perekrutan dan banyak juga job seekers yang tidak masuk daftar shortlisted namun setelah mampu melalui proses perekrutan bisa di terima dan menjadi karyawan oleh pihak Perusahaan yang melakukan Walk-in Campaign interview.

Apa benefits mengikuti Walk-in interview:

1. Mendapatkan pengalaman langsung bagaima proses walk-in interview.
2. Mendapatkan networking dengan job seekers lainnya.
3. Mendapatkan pengalaman langsung untuk memastikan apakah professional CV resume job seeker marketable atau sesuai dengan kriteria yang di cari perusahaan.
4. Uji nyali dan mental jika pada saat pendaftaran professional CV resumenya masuk kriteria dan diberikan kesempatan mengikuti proses tes lainnya termasuk proses interview.
5. Menambah pengalaman jam terbang bagaimana menghadapi interview level internasional.

Lalu bagaimana jika gagal? untuk mencapai sebuah kesuksesan harus merasakan kegagalan dan orang yang gagal adalah sudah menyerah duluan sebelum mencoba!

Lalu bagaimana supaya bisa sukses dalam proses perekrutan pekerjaan yang begitu ketat tingkat kompetisinya saat ini?

Ditulis oleh: Nurudin Mubarak

• Advisor Indonesian Business Association in Qatar
• Coordinator Promotion Indonesian Project Investment Middle East – Indonesian Business Association in Qatar
• Principal Program Global Kerja www.globalkerja.com
• Associate Professional Konsultan Global Job Career www.globalkerja.com
• Indonesian Migrant Worker (Pekerja Migran Indonesia) Middle East – Qatar