By: Beffy Irawan
Menyimpan catatan soal tes tahun 2004 untuk posisi teknisi instrument ke Perusahaan di Timur tengah, saat itu baru memiliki pengalaman bekerja 3 bulan.Tes dilaksanakan di Hotel di Jakarta yang diadakan oleh agen tenaga kerja. Infonya di dapatkan dari surat kabar nasional.Peserta yang mengikuti test ada yang shortlisted, diundang oleh agen/User yg dipastikan berkesempatan mengikuti test, ada juga yang walk in, kesempatan mengikuti tes tergantung dari kesediaan tempat/kursi.
Target pertama kali mengikuti tes, cari pengalaman, ingin mengetahui bagaimana prosesnya.Saat itu test tulis hanya menjawab alakadarnya, selebihnya sibuk mencatat soal-soal sebagai bahan untuk belajar. Dari tes pertama kali tersebut menjadi dasar selanjutnya persiapan mengikuti tes di berbagai negara di Timur tengah sebagai teknisi instrument yang ternyata walaupun berbeda-beda perusahaan tapi secara garis besar soal yang diujikan serupa topik nya. Misalnya mengenai control valve, pengukuran DP transmitter/orifice, SIL, PLC, PID controller, I/P transducer, temperature (T/C, RTD) dan lain2.
Setelah tahun 2013, tidak pernah lagi ikut tes di bidang Instrument karena sudah berbeda pengalaman dan fokus belajar di bidang Procurement.
What is Human Resource Management (HRM)? Strategic approach to managing people and supporting organizational performance…
Is candidate job recommendation important? Absolutely, in the big business industry candidate job recommendations are…
Ketika acara Global Workshop Interview Global Kerja menjadi tempat diskusi bagi Operator & Process Engineer…
Di tulis oleh: Pembina Indonesian Business Association in Qatar (IBAQ) Situasi Covid-19 telah menghancurkan tatanan…
Is shortlisted Job Seekers will be hired by company? Menjawab salah satu pertanyaan di sesi…
Sebuah tujuan tanpa perencanaan, hanya sekedar harapan semata! Sebuah perencanaan tanpa eksekusi, ibarat mimpi di…
This website uses cookies.